国人花“300亿”学英语?还犹如“国足”般的差成绩!这绝非是危言耸听，而这恰恰正是国人学英语的真实写照。据统计，在中国有4亿多人在学英语，
约占全国总人口的1/3，但效果却让人汗颜。某知名教育集团发布全球首份《英语熟练度指标报告》，该报告显示中国人每年花费300亿元用于英语培训，但实际效果依然不佳，在44个母语为非英语国家及地区中，英语熟练度仅排在29位，在亚洲区域排名倒数第二，仅高于泰国。 这是真相么?记者调查发现，如今从幼儿园开始，小学、初中直到大学，学习生涯中必考英语，就连就业、评职称等社会生活中也会处处遭遇英语的考验。就连孕妇都开始外语胎教了，英语已经成为人生中“不能承受之重”。 我们到底需要什么样的英语?“语言要适应个性化需求，要回归到最自然的状态。”郑州大学(招生办)外语学院副院长钱建成表示，可以改变
英语教育设置，让学生们在英语学习中真正受益。而且英语既可以作为专业，也可以作为工具，学生们可以根据个人定位对其进行选择学习。
“英语教育应该从'要我学'到'我要学'转变。”例如，学生可以多学习一些商务英语，未来也可更好地适应职场。 的确，“要我学”的无非是应试教育中的各种弊端，而“我要学”的恰是国人在职场交流中的英语弱项。据了解，目前随着全球一体化的提升，
英语交流在我国商业氛围中非常普遍，而全国数万家企业在招聘时更是强调，具备商务英语能力的人才是企业选才的一个重要标准。尽管市场上英语考试种类众多，
但广受企业承认的无非是TOEIC托业、TOEFL托福、四六级等有限几类英语考试。 相关专家介绍，与大学英语四六级等传统的英语考试相比，托业考试目标在于测评考生在国际职场环境中使用英语的能力，更注重语言交流能力
和运用能力。“如今很多大学生都在报考托业考试这门美系商务英语，这不仅是他们要找工作的强烈动力，更是对应试教育的一种抨击。”该专家还称，托业证书功
能性较强，应用较为广泛，既是企业白领谋求升迁的有力凭证，也是政府筛选人才的评判标准。“让英语回归实用的本色，这才是我国英语教育的改革出发点。” 此外，FESCO通过对数百家外企人才需求跟踪统计发现，传统的英语证书已经无法满足企业在考核求职者英语水平时的需求，“而托业考试
因其公正性和准确性，已经在中国企业界得到成熟运用”。记者还从某知名培训机构市场总监处获知，托业(TOEIC)在全球150个国家和地区约14000
多家公司中得到广泛认可及应用，并成为许多国际化企业管理和人事部门对人员聘用、升迁、海外任职和培训等人事安排时的客观依据。“这也是许多培训机构愿意
将自己优越的师资资源向托业培训项目集结的缘故”。 当下正是2014校园招聘的关键时期，不少企业已经紧锣密鼓地进行着校园人才招聘。其中，诸多外企以及大部分中国500强企业，在校招
期间对拥有TOEIC成绩者格外看重，明确表示有托业成绩者优先，或托业成绩达到企业要求者可免除校招英语笔试。“拥有良好的托业分数犹如为自己镀了层
金，当然会受到企业HR的另眼看待。”新东方梁老师介绍，拥有托业考试高分成绩者，在内部晋升和海外派遣上所占的优势更加突出，像华为这样的大型企业，从
2007年开始就采用托业考试作为对员工英语交流能力的考核标准，托业成绩已成为华为员工岗位晋升和海外任职的重要考核依据。 “学以致用，是我们学习英语的根本。”梁老师还向大学生建议，不要墨守陈规，要积极迎合社会英语学习的趋势，这样才能在未来职场及人生旅途中获得更大受益。 |
