用“心”管理，收获人心

合作之心

合作之心

如果用一个词重新定义管理者与员工之间的关系，那便是：合作。

现代管理者应该具备和员工的合作之心。这是因为，管理者只有和员工站在平等的地位，把员工当成工作中不可缺少的合作伙伴，注意培养员工的主动性和自我管理能力，把员工培养成工作的盟友，有助于绩效水平的提高。