哈尔滨职业技术学院召开2012年国家骨干高职院校建设项目推进会

教研室

　　3月23日，哈尔滨职业技术学院召开2012年骨干院校建设项目推进工作例会，会议由刘敏副校长主持。学校党委负责人、校长王长文，党委副书记、副校长王洪，校长助理王小红出席会议，学校骨干办、电气自动化技术等7个重点专业及专业群建设组组长、办学体制机制创新等6个横向建设组、项目建设宣传组具体负责人参加了会议。

　　本次会议的主要内容是各项目建设工作组及宣传组汇报前期建设进展情况、下一步打算及应对措施;研究部署2012年骨干院校建设重点任务、落实进程等问题。

　　会上，7个重点专业建设组，围绕校企合作机制、人才培养模式改革、课程体系构建、教学团队、实习实训基地、社会服务与辐射能力等方面的工作思路与做法交流了经验;办学体制机制创新、实验实训条件、社会服务与辐射能力、学校管理内涵、国际交流与合作、大学生职业素质养成教育等6个横向建设组和项目宣传组汇报了前期建设进展情况及下步工作打算;教务处长、骨干办常务副主任孙百鸣就我校2012年骨干建设工作要点与推进落实工作做了安排。

　　项目建设领导小组组长、校长王长文在会上总结了2011年来学校在校企合作体制机制创新、人才培养模式改革等方面取得的成效：一是骨干院校建设的顶层设计更加完善。设计了实现跨越发展的三项重点工作：明确人才培养目标、培育特色校园文化、开展“有限的学历教育，无限的社会服务”。二是校企合作体制机制建设成效显著。与哈一机、工大博实等20余家大中型企业签订校企合作协议，开展订单培养，订单培养专业占28%。三是内涵建设走向深入。重点专业由“433”变成“693”;各重点专业与行业企业合作，创新了人才培养模式;64门核心课程改革完成立项，25门精品课程启动。四是师资队伍建设提升明显。省级教学名师11人，教育部教指委及国家级行业协会委员6人，省级教指委委员20多人。五是技能大赛成果丰硕。学生累计获奖46项，其中国家级三等奖1项，实现了国家级奖项零的突破。六是重大科研立项和获奖实现历史突破。立项中有国家教育部项目1项、国家高教学会、省高校教改工程等课题30余项。获奖主要有省高等教育教学成果一等奖、二等奖及省高教学会教科研成果一等奖。七是社会服务突破1.5万人，创历史新高。社会培训和技术服务收入累计128万元。八是国际合作开启破冰之旅。首批派遣8名学生赴韩国留学，与Megalearn职业技术学院、欧洲职业教育和社会教育有限责任公司签订了师资培训、互派留学生等合作意向书。九是招生就业再创佳绩。录取与报到人数逐年增加，最低录取分数线居全省同类院校第二。就业率列全省同类院校第四。十是宣传报道数量空前。省市电视台、中国高职高专网等知名媒体宣传报道学院23次。

　　王长文校长在总结成绩的同时，指出要正确面对当前存在的实习实训场所不足;校企合作体制机制创新、人才培养模式创新度和实施度不高;课程模式缺乏理论支持;实训条件建设规划设计进展缓慢等问题，扬长避短，凝聚力量，在2012年全力做好以下工作：一要加强对文件和业务的研究与学习。把握政策方向，探究工作思路和方法，取得有效成果。二要加强骨干院校建设工作的统筹与监管。瞄准目标和标志性成果，扎实开展工作。三要重新研究骨干院校建设资金分配，重新安排资金使用计划。四要继续完善方案和任务书。五要进一步加强校企合作。重点做好引企入园工作，与企业合办或自办经济实体。各重点专业要总结校企合作模式、机制、经验。六要加快推进人才培养模式改革和专业核心课程改革试点工作。结合2012年黑龙江省高等教育教学改革工程立项，培育教学成果和标志性成果，完善改革内容，固化改革成果，出版特色教材，开发专业资源库和课程资源中心。七要加快提升教师业务素质。继续推进“师德培育工程”、“教育教学能力提升工程”、“教师实践锻炼工程”、“教师科研能力提升工程”，提高教师的专业建设能力、课程改革与开发能力和教学技能。八要努力改善实习实训条件。高标准高起点做好园区内各基地的规划设计与建设工作、实训场所的职业文化环境布置工作和设备购置前期论证工作。九要加强社会服务与辐射能力建设。争取在技术研发方面有重大成果并实质性开展对口支援工作。十要进一步加强宣传报道，营造良好的舆论氛围，扩大对外宣传。

　　最后，刘敏副院长希望大家再接再厉，攻坚克难，为骨干院校建设做出新贡献。