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[示范性高职新闻] 盐城纺院：吹响建设省级示范性高职院校号角 [复制链接]

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发表于 2012-3-27 14:26:16 |只看该作者 |倒序浏览

　　2012年是盐城纺织职业技术学院建设省级示范性高职院校的关键之年。开学前夕，该院召开干部大会，学院党委强调坚持“质量立校、人才强校、特色铸校、创新活校、和谐兴校”五大方略，抓重点，创亮点，全面做好2012年8个方面40项工作。

　　创新办学体制机制。以学院理事会为平台，召开学院理事会年会，充实理事会组成单位，合力推进学院改革与发展。以悦达学院和大学生创业园为载体，落实校企合作具体项目，构建校企合作制度体系，探索校企深度合作长效机制。开设校企合作办学班4个，引企入校5家以上，建立“厂中校”1-2家，把悦达学院和大学生创业园打造成学院的特色亮点，完善人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的多层次、立体化、紧密型合作办学模式，进一步构建“政府主导、行业指导、企业参与、学校主体”的合作合作办学体制机制。

　　增强服务地方能力。依托行业、企业、校友三种社会力量，以开放办学的姿态，加强与区域内骨干企业的交流，积极为企业提供技术服务，推进产学研紧密结合，签订校企合作协议15-20项。继续开展“校企联盟行动”，落实校企联盟40家。以国家职业技能鉴定站、省工程研发中心为载体，积极开展应用技术研究、新产品新工艺开发和职业技能培训与鉴定。紧紧围绕地方支柱产业，按照国内一流、省内示范的总体要求，坚持“扶强、扶特、扶需”的专业建设原则，积极实施列入教育部、财政部支持的汽车技术服务与营销、纺织品检验与贸易2个专业项目建设，提升专业服务产业发展能力。重点建设现代纺织技术、汽车技术服务与营销、服装设计、物流管理、染整技术等5个专业。加强新能源应用技术、工业设计等新特专业建设，调整优化传统专业，全面对接地区产业发展需求，提高服务地方经济社会发展的贡献份额。

　　完善特色育人模式。根据高等职业教育发展要求，把工学结合、校企合作作为人才培养模式改革的重要切入点，通过课程设置、教学内容和教学方法改革，提升教师高职教育的教学理念，深化教育教学改革，探索和完善富有学院特色的教学模式。以江苏省高等教育人才培养模式创新实验基地，江苏省“高职人才培养体制改革”和“大学生创业训练基地建设”试点改革项目建设为契机，进一步完善与四双育人模式相适应的专业课程体系，创新推进主干专业链与地方支柱产业链 “双链对接”、理论教学与实践教学“双教融合”、学历证书和职业资格证书“双证融通”、学校文化与企业文化“双元互动”，扩大“四双”育人成果。

　　盐城纺织职业技术学院党委书记黄志纯表示，全院干部将继续弘扬“艰苦创业、自强不息”的纺院精神，明确任务，锐意创新，为把学院建成区域综合型、省级示范性的高职学院而奋斗。

高职院校, 示范性, 盐城

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